Revocato dalla magistratura del lavoro l’ordine di servizio discriminatorio che penalizzava chi si ammalava, si infortunava e usufruiva permessi parentali per giustificati motivi.
CUB-Trasporti: abbiamo abbattuto il Totem
CUB-Trasporti unico sindacato ad avere contrastato questo illegittimo meccanismo lesivo diritti dei lavoratori.
8 giugno 2011. Revocato dalla magistratura del lavoro di Parma l’ordine di servizio n° 189, quella relativa al cosiddetto Totem, un meccanismo penalizzante e fuorilegge per i lavoratori del servizio di trasporto pubblico.
In breve, grazie al Totem, chi si ammalava, chi si infortunava e chi usufruiva di permessi parentali per esigenze mediche, per esempio per tre mesi, non poteva cambiare turni e per la richiesta ferie veniva posto in fondo alle graduatorie delle richieste.
Il 7 giugno, ieri, il giudice del lavoro di Parma lo ha ritenuto illegittimo, e l’unica sigla sindacale che si e’ battuta in difesa dei lavoratori denunciando e contrastando fin dal settembre del 2009 questo vergognoso ordine di servizio aziendale è stata CUB-Trasporti.
Al contrario di chi, Cgil, Cisl, Uil ed Rsu, hanno condiviso con la TEP, l’azienda di trasporto pubblico parmense, questa politica discriminatoria, contribuendo con omissioni e sottomissioni a mantenere un rumoroso silenzio.
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Confederazione Unitaria di Base
